用机器人取代传统人工！秀域开放加盟，到底强在哪？

“听说过这个品牌,但是不了解品牌的真实实力,最担心的就是刚投入一大笔加盟费,品牌就倒了……”“知道大健康领域是蓝海,但是从来没有涉足过这一行,一旦选择了加盟,经营过程中遇到问题岂不是束手无策?”面对市场上琳琅满目的加盟项目,有心想做加盟商却又缺乏加盟经验的人,面对这些问题,最容易纠结不已。

但也并非没有例外。不久前,国内知名的智能健康管理连锁机构,同时也是中国女篮官方赞助商的秀域宣布开放加盟。在招商的过程中,人们突然发现,这些在加盟商选择加盟项目时通常都会出现的疑虑,竟然都被秀域依靠其独特的商业模式给“终结”了。

最吸人眼球的机器人代表着最先进的行业趋势

在秀域几大独特的商业模式中,最为人所关注,也是最外显的一点,是秀域首开行业之先,将代表高科技的人工智能机器人引入了行业服务,以人工智能机器人取代传统人力。

特别是,秀域此举绝非为了博眼球,而是实实在在的让机器人上岗工作。数据显示,人工智能机器人已经取代了秀域70%的传统人力。这个极具说服力的数据,带来的直接后果是将秀域的人力成本从原来的占比50%下降到33%。随着老龄化社会到来,人口红利消失,困扰按摩理疗服务行业许久、居高不下的人力成本问题,就此被彻底解决。

人工智能机器人的作用还远不止于此。传统的按摩理疗店,极为依赖“人”这一因素,但真人的按摩水准参差不齐,服务效果也会因时而异。机器人则不同,它可以连续工作24小时,甚至48小时,仍然保持较高的同一服务水准,不会出现“忽上忽下忽好忽坏”的可能。

这种高效率的服务标准化,不但大大提升了客户满意度,还将“高效服务可大量复制”变成了可能。对于加盟商来说,一旦被纳入秀域这个商业模式之中,根本无需担心招不到员工、员工流失、员工水准不一、员工离职带走大量客户等一系列问题。

更让加盟商惊喜的是,秀域的机器人是有三到五年行业壁垒的。在这方面,秀域拥有属于自家的相关专利,也和上游厂商签有独家供货协议。如同秀域无惧同行竞争,加盟商也可以享受这份待遇。

瞄准大健康领域,做好数字营销

任何成功都绝非偶然。率先在行业中引入人工智能机器人,也并非秀域的“灵机一动”。秀域成立于2005年,至今已经开设了近千家门店,拥有近百万会员。在智能健康服务行业,可以说深耕多年,进行过很多领先行业的思考,对于很多行业普遍问题,也利用自身的发展实践最终给出了答案。

其中,秀域做出的最重要的决定之一就是始终专注于大健康领域。这是一个至今仍具有无限发展潜力的庞大蓝海市场。数据显示,随着我国人口老龄化的加速,预计到2035年,我国60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%。中老年人对于按摩理疗服务的需求将持续激增。

赛道选择的正确,让秀域在将近20年的发展过程中没有走过大的弯路。而对于加盟商来说,有着丰富发展经验的秀域,等于提前为他们打好了一个样本。之后,无论加盟商在经营管理的过程中遇到什么样的问题,都可以从这个样本中快速有效地找到解决之道。

秀域的大数据和高效的数字运营同样令加盟商减少了很多顾虑。在如今这个信息庞杂的数字时代,营销始终是一笔庞大的开支。秀域每年都会投入超过1亿元的品牌广告,品牌效应对于加盟商来说就是最直接的免费红利。此外,秀域早在2015年就开始全面布局数字化管理,利用大数据优势,对内,降低人力配置,减少财务风险,提升服务效率;对外,则通过高效分析客户群,精准投入广告,实现精准获客。

归根结底,秀域的商业模式对于加盟商之所以具有种种红利,让加盟商可以放心加盟,就在于它与市场上主流的纯加盟或是小直营大加盟的加盟方式不同,是基本自身发展实力基础上的大直营小加盟。

相较于前者只以收取加盟费,或是供货给加盟商获利,大直营小加盟的加盟方式更像是招收一同开拓市场的平等伙伴,而非被动接受品牌方要求的“附庸”。那些一度令加盟商担心或纠结的问题,在这种加盟方式下,自然也就顺理成章地一一解决了。