
就业市场上的年龄限制、隐性歧视一直是颇受关注的话题,岁被普遍认为是职场“生死线”公务员招考年龄限制在岁以下、企业多数招聘岗位门槛限定在岁。“岁”职场人的真实就业现状如何?近日,前程无忧发布《“岁”人群就业压力观察》报告(以下简称“报告”),通过市场供需、数据调查与人群访谈呈现了“岁”人群的就业现状。

近日,智联招聘发布《年春招市场行情周报》显示,节后第三周求职热度再迎高峰,一个空缺岗位平均收到约份简历投递;全国平均招聘薪酬为元月,基金证券期货投资行业薪酬排名最高,达到元月。调研发现,春节后第三周,人才市场求职活跃度再迎高峰,简历投递量环比增长,竞争指数由上周的进一步升至,一个空缺岗位平均收到约份简历投递,呈现供需双热的局面。

在众多生龙活虎的青年人眼里,职场人士一旦到达了中高级管理层,那么理所应当,人到中年黄金期,专业经验、智力和体力也算是人生至高点。毕竟在我们从小到大所看到的影视剧里,优渥的人生常常被描述成美国式中产,家境丰腴,人中龙凤们的丈夫妻子在职场里披荆斩棘,为人和善,关爱同事,同情弱者,帮助社会。

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