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7月3日（星期三）消息，国外知名科学网站的主要内容如下：《自然》网站（www.nature.com）为什么老年人患肺癌风险急剧下降：与特定基因和铁代谢有关两项针...
“你要转行卖保险？是走投无路了吗？”“读了这么多年书去卖保险，怎么这么想不开呀？”每次听到朋友、亲戚大惊小怪的声音，舒雯都会付之一笑，云淡风轻地揭过。人过，经历了两个公司的倒闭，好不容易转行，所谓的“一日卖保险，终生没朋友”在现实面前根本无关痛痒，反正“人到中年也就不要脸了”。
随着数字化向各行各业渗透，数字化技术正在对新生代的求职倾向、企业与员工的组织关系产生深远影响。近日，人力资源服务企业任仕达发布的《任仕达大中华雇员期望调研报告》（以下简称“报告”）显示，职场人士表现出求稳和求变的两极化求职心态，并深陷就业机会减少、职业前景不明朗、工作压力超负荷、就业歧视、企业内部频繁动荡等五大困扰。
小满安全车控操作系统是基于普华车用基础软件的核心产品开源而来，是普华基础软件深耕车用操作系统16年的经验和成果。“小满”包括了操作系统、存储管理、网络管理、标准通信组件、标定…
云计算服务模式包括：基础设施即服务（IaaS）基础设施即服务是指云计算提供商向用户提供虚拟化的计算资源，例如虚拟服务器、存储和网络等。用户可以自由选择所需的计算资源，并且可以按…
临近年底，职场又迎来新一轮的跳槽活跃期。近日，前程无忧发布的“年第四季度职场人跳槽意愿调查”结果显示，的受访者表示会跳槽，和上一季度相比上涨了个百分点，与去年同期相比更是提升了个百分点。的受访者表示不会跳槽，比上一季度下降了个百分点。另有的受访者持观望态度。和去年受疫情冲击导致就业低迷的情况不同，随着市场的回温，不愿意为新工作做出妥协的职场人变多了，期望薪资有所增加。数据显示，选择“涨幅在”的受访者比例占，比去年同期提升了个百分点。“涨幅在”的受访者占比，比去年同期提升了个百分点。而对期望薪资涨幅需求持平和较低的人群比例同比都有小幅的下降。
北京时间年月日，国内最大的互联网医美服务平台新氧科技（：）发布截至年月日第四季度及全年未经审计财务业绩。在受疫情影响的年，新氧科技坚持以用户为中心战略，通过真实内容生态与科技赋能辅助消费决策，甄选优质机构、医生、产品优化供给侧，推动医美消费扩圈发展，并实现自身业绩的逆势增长。年全年，新氧科技实现总收入亿元，同比增长。年四个季度平均月活跃用户量同比增速均超过。此外，新氧还持续加大在技术、品牌、人才方面的投入，构建核心竞争力。年，新氧研发投入及人员开支亿元，占总收入比重约，同比增长超过。
近日，美国商业新闻网站发布报道称，字节跳动目前正在加大全球高校毕业生的招聘力度，以丰富科技人才储备，尤其是在计算机科学和人工智能领域。字节跳动曾在顶尖国际学术会议上发布了多份招募海报，鼓励世界各地的学生和研究人员加入技术培训或研究计划，并与字节开展广泛的学术交流，其中包括字节训练营（）。