职业教育的发展，体现国家的经济发展水平和教育现代化水平。党的十八大以来，尤其是国务院颁布《国家职业教育改革实施方案》以来，我国职业教育改革发展走上提质培优、增值赋能的快车道，职业教育面貌发生了格局性变化。（据新华社）从编制《现代职业教育体系建设规划》，到深圳出台我国高等职业院校首个世界一流建设方案，再到如今拥有职业学校万所，在校生万人，我国已经构建起纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系。

近日，国际招聘咨询服务公司华德士发布了《中国薪酬调查》（以下简称“调查”），调查称，年上半年受到新冠疫情的影响，中国经济发展骤然停止，企业招聘计划暂停，整个招聘市场受到了非常大的影响。但随着中国对疫情的控制得当，年下半年市场逐渐恢复。从具体数据来看，年各行各业约有的专业人士打算另寻新机会。调查预测，年招聘市场较活跃的行业主要有智能制造行业、医药和医疗器械行业、消费品行业以及高科技行业，并且年的招聘市场上会出现较多人才跨城市的流动。

无忧精英网的会员上周考核没有过，反复打听了一圈，领导给到的原因居然是，来公司一年多了，连邮件都不会发！规则都不懂，怎么混职场！的确，聪明的职场人，往往从一封中，就能看出发件人的一些为人处事的态度。会忘记附上附件的发件人，往往做事马虎；邮件冗长，赘述过多的人，往往抓不住重点；发邮件不带称谓的发件人，往往不懂尊敬邮件并不像微信那么随意，当你见证过各部门主管根据邮件内容在公司例会上拍桌子，互推责任后，你就会发现，哦，邮件还可以当呈堂证供。无忧精英网，今天就跟大家一起讨论讨论，到底，邮件应该怎么发？

作者：水诺归根结底，国产职场剧之所以这般“悬浮”，是因为过于追求速度。职场剧的创作者们急于求成、不肯花费时间积累职场经验和专业知识，只求最大限度地缩短创作周期以获取眼前利益。殊不知，跑得过快“悬浮列车”终将面临脱轨的风险。要创作出优秀好职场剧，增大职场戏份的比重、提高职场情境的还原度、增强职场人物的立体感是必要的。但是，对于创作者而言，放慢节奏、摆正心态、实事求是更为关键。

近年来，为应对更为丰富与复杂的保险市场需求，各保险公司持续推进个险渠道的优化，尽管在年，基于疫情冲击，部分保险机构对个险渠道的转型发展进行调整，但不可否认的是，当下，个险渠道正在走向转型的深水区，今年季度，个人代理渠道原保费占比为，较上年占比进一步下滑。清虚、优化、科技赋能是当前保险业对于个险渠道转型升级的主要路径，对于继续深化转型，行业分析，不仅要优化代理人个人，还要解决当前各保险机构代理人队伍同质化严重的问题，并谋求组织结构销售模式的突破，从短期的技术属性向长期的专业属性进行改变。此外，业内也提醒，尽管个险渠道转型已是当务之急，但仍有不少机构存在转型困难，需具备足够的战略定力和明晰的转型方向，深化转型，必然是一场“持久战”。

技能是立身之本、就业之基。为进一步推进“六稳”“六保”工作，大力提升陕西逾万建筑业农民工职业技能和创业能力，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，陕西省持续鼓励农民工参加职业技能培训，使建筑业农民工逐渐向技能人才转变。