年，在界面职场年关键词系列报道中，由职场人票选出的十大职场关键词依次是、知识付费、共享单车、王者荣耀、性别歧视、后、杭州、共享办公、岁以及乐视。总体而言，职场人对其当前及未来的看法不那么阳光的有王者荣耀、性别歧视和乐视。最热门：

夫妻间有“七年之痒”！工作了年之后，很多在蜕变中成长的职场精英慢慢会进入职场倦怠期。伴随着职业理想慢慢成型到最终实现，努力贯穿着职业生涯之路，具备一定竞争能力也处于管理岗位。但面对社会和生活压力，遭遇职场瓶颈很难有更大的突破。职业倦怠期是被一直关注的话题，也困扰着从业多年的职场人士。长期在同一岗位，对所从事的工作没有了当初的新鲜与成就感，时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现“职业倦怠”。职业倦怠期具有一定的周期性、阶段性，而这样的状态不仅会影响工作效率和结果更对个人的心身造成阶段性创伤。挫败与失落、对待工作毫无兴趣、产生疲乏和焦虑，不断的否定造成自信心缺失而更难投入到工作中。

有的人还在还猴年工作的欠账，有的人还在过节，有的人已经在为下一份工作努力了。智联招聘的全站大数据显示，在年春节后第一周（月日月日）全国职场竞争指数为。尽管这低于年第一季度的水平，但是有一些城市和行业确实更早地进入工作状态了。智联招聘通过监测全国个主要城市的在线招聘数据发现，年月日至月日之间，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数收到的简历投递量发布的职位数量）为，这意味着在全国范围内平均人竞争一个岗位。通过与年第一季度数据对比可以发现，节后第一周的竞争指数略有下降。智联招聘专家认为，春节后第一周，许多白领还未从休假状态调整至工作模式，还未做好寻找新工作的准备，尤其是本周元宵节还没有过完，白领们仍在“过节”的心态中。